CESCE firma el chárter EFR sobre Teletrabajo y Flexibilidad

CESCE se suma a las 75 empresas que firmaron el Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por Fundación Másfamilia. CESCE ha mejorado recientemente su certificación como Empresa Familiarmente Responsable (EFR).

El pasado 19 de febrero, en un acto clausurado por Eva Serrano, vicepresidenta de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM), Carlos de Benito (director de RR HH de CESCE) recogió el diploma acreditativo que entregó Másfamilia.

Desde el 1 de febrero, casi cincuenta trabajadores de CESCE han comenzado a teletrabajar en distintas unidades de la Compañía progresivamente.

Por esta razón, CESCE, junto con otras 74 empresas más (Accenture, Banco Santander, BBVA, Calidad Pascual, Enagas, Mutua Madrileña, Reale Seguros o Telefónica) se han comprometido con la necesidad de extender una cultura de flexibilidad y teletrabajo para fomentar una sociedad más avanzada y acorde a los nuevos tiempos.

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